Webinarer for studerende i Italien + promovering af stillinger til 80.000 studerende

På webinaret kan danske virksomheder komme i dialog med studerende og dimittender omkring jobmulighederne i Danmark. 

Webinaret vil have fokus på Internships, Graduate Positions og young talents, og I vil møde profiler inden for brancherne: Industri, Life Science, IT, Offshore/vedvarende energi og Sundhed.

Deltager man i webinaret vil universiteterne promovere jeres virksomhed og stillinger for deres ca. 80.000 studerende, invitere dem til at møde jer på webinaret, hvor I vil få 15 minutters live præsentation og mulighed for at chatte med deltagerne efterfølgende.

Universitet i Padova blev grundlagt i 1222 og er et af Europas ældste og mest prestigefyldte universiteter, hvor over 12.000 studerende dimitterer hvert år, og 60.000 studerende er tilmeldt universitetet.

Universitet i Ferrara er et af de førende universiteter i Sydeuropa, og ligger i blandt de bedste i regionen, hvor over 23.000 studerende er tilmeldt på universitetet.

Hvis I har jobmuligheder for unge studerende samt dimittender fra Padova og Ferrara universiteterne og ønsker at komme i dialog med kandidater, der gerne vil til Danmark og arbejde, så inviteres I til at deltage i webinaret.

Skulle dette have jeres interesse, tilmelder I jer ved at kontakte:

Dina Holmbøl
Recruitment Consultant & Eures Adviser
diho@workindenmark.dk 

Rem S. Mahamoud
Recruitment Consultant & Eures Adviser
rsm@workindenmark.dk

Workindenmark er et professionelt offentlig tilbud til danske virksomheder. Vi hjælper danske virksomheder med international rekruttering på områder, hvor man ikke kan finde kvalificerede arbejdskraft i Danmark. Det er vederlagsfrit at bruge Workindenmark, da vi er en enhed under Beskæftigelsesministeriet og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Ved at benytte vores services, vejledning og værktøjer, når I søger efter nye medarbejdere, har I mulighed for at udvide feltet af ansøgere og få adgang til en større talentmasse.

Vi kan hjælpe og vejlede med:

• At slå jobopslag op, så de eksponeres og synliggøres for internationale kandidater
• At søge kandidater i EURES’ CV-portal

Herudover er der mulighed for at deltage i webinarer om udenlandsk rekruttering, samt kontakte os for at få vejledning og information vedrørende indrejse af nye medarbejdere og EU-støttemuligheder.